職位概述

1.在公司董事長安排下工作,具體負責公司分配的相關業務工作協助董事長日常工作。
2.認真執行分管業務,辦理公司董事長交辦事情,并且及時匯報事情辦理的結果和執行情況。
3.嚴格執行公司規章制度,對分管業務范圍內工作人員進行管理,督促工作人員辦理事務,對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經理匯報。
4.定期或不定期向董事長匯報業務工作。
5.行駛日常監督權利,對違反公司規章制度的行為作出公正處理。
6. 完善公司的人事管理工作,選拔優秀人才填充公司人才庫,壯大公司隊伍。

其他要求

  • 有10年以上企業全面管理經驗;具有很強的計劃、控制、協調能力和表達能力;具備政策執行能力、注重實效性;作風嚴謹穩??;團隊組織能力強,能承受較大工作壓力,有同崗位5年以上工作經驗!

薪酬福利

五險績效獎金包住宿交通補助出差補貼通訊補貼節日福利立即上崗

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